FRESCH UP! Teamentwicklung, Vision, Mission in die Tat umsetzen u. v. m. in 2 Tagen mit dem Team von Erwin Resch (Ehemaliger Skiprofi)

Dieser Artikel erschien im Jahr 2006 in der Zeitschrift Multimind (heute Kommunikation und Seminar) und Erwin Resch´s id´ hat LOOPings gemacht. Es ist faszinierend für mich, wie sehr die Persönlichkeit des Unternehmers ein Unternehmen prägt. Erwin Resch war Skiprofi. Er wurde berühmt, als er mit nur einem Stock den dritten Platz auf der Streif machte. Er ist einer, der mit Rückschlägen sehr gut umgehen kann und immer wieder aufsteht und weitermacht, sein Ziel vor Augen, fokussiert.

Wie schwingt man eine Ansammlung von 30 Menschen in zwei Tagen auf eine Vision ein, erstellt eine Corporate Mission daraus und sorgt vor allem dafür, dass diese Werte lebendig umgesetzt werden?
Dieser Aufgabe stellte sich Yvonne van Dyck (id´consulting gmbh) mit dem Fresch Up-Team von Erwin Resch (Freigeist und ehemaliger österreichischer Skiprofi).
Wie war die Ausgangssituation?
Yvonne van Dyck: Ich kenne Erwin Resch nun schon einige Jahre, denn er besuchte den NLP-Practitioner, Master und DHE bei mir. So war ich schon bei der „Geburtsstunde“ der Fresch Up-Idee dabei, und wir haben nächtelang darüber philosophiert. Mich begeistert sein Konzept, denn Erwin möchte nicht nur mit seiner langjährigen Erfahrung im Skisport überzeugen, vielmehr zählt seine langjährige Auseinandersetzung, Sport und Bewegung in optimalen Einklang mit Körper, Geist und Seele zu bringen. Er hat dieses Ziel mit seinen Hitbikingtouren in Griechenland und nun mit dem Fresch Up Sport- und Skischulzentrum verwirklicht.

Erst kürzlich hatte er mit einem Rückschlag zu kämpfen und ... er lernt daraus, nutzt das Feedback, fokussiert auf das Wesentliche und macht weiter ...

C more - einfach den ganzen Artikel downloaden

Alle 2 Jahre trainiere ich Elemente aus dieser Art der Organisationsentwicklung im NLP + C more Master. Heuer ist es wieder so weit. Die Dynamik der Entwicklung ist ein Teil der Masterausbildung und hier finden Sie weitere Informationen dazu.

Seitenaufrufe: 23

Tags: OE, Organisationsentwicklung, PE, Personalentwicklung, Teamentwicklung

Kommentar

Sie müssen Mitglied von C more Group sein, um Kommentare hinzuzufügen!

Mitglied werden C more Group

Über

Yvonne van Dyck hat dieses Ning-Netzwerk erstellt.

Fotos

Laden…
  • Fotos hinzufügen
  • Alle anzeigen

Events

THANKYOO Kernpersönlichkeiten verbreiten Kerngefühle

Die  C more Group tritt für ethisches, wertschätzendes und nachhaltiges Handeln ein. Die Zeit ist reif für eine neue Wirtschaft. JETZT. Die C more Group Trainer und Coaches unterstützen Yvonne van Dyck´s Initiative für ein erfolgreiches UND erfülltes Leben.

 

© 2012   Erstellt von Yvonne van Dyck.

Badges  |  Ein Problem melden  |  Nutzungsbedingungen