Code of Ethics für C more Trainer und Coaches

Yvonne van Dyck ist die Gründerin von C more und setzt damit ein Zeichen für erfolgreiche und erfüllte Kommunikation mit sich selbst, mit anderen und in Unternehmen.


Die C more Absolventen stehen für: Competence, Confidence, Congruence - Chance.

Competence:

  • Sie sind kompetent in der Kommunikation mit sich selbst, mit anderen und in Teams und in ihrem speziellen Fachbereich.
  • Sie nehmen nur Aufträge an, die in ihrem Kompetenzbereich liegen und haben die Größe klar zu sagen, wenn dem nicht so ist.
  • Sie bilden sich permanent weiter und nutzen Feedback, um daraus zu lernen.
  • Spätestens alle 3 Jahre bringen Sie ihre C more Kenntnisse auf den aktuellen Stand.

Confidence:

  • Sie sagen JA zu sich selbst, zu anderen
  • Sie wertschätzen die Buntheit der Menschen und ihrer Kommunikation
  • Sie sind Kernpersönlichkeiten, die wissen: Jeder einzelne von uns macht einen Unterschied und in unserer Unterschiedlichkeit sind wir gleich.
  • Sie stehen für Fülle- statt Mangeldenken und setzen aktiv Zeichen der Kooperation.
  • Sie sind Ideendesigner, -über- und -umsetzer. Sie wissen, Ideen sind die Kerne unserer Realität und in einem Kern ist alles Potential enthalten.


C more - die Farben der Kommunikation
Die Absolventen der C more Seminare wissen auch NLP ist bunt und distanzieren sich klar von negativ manipulativem NLP. Sie lernen NLP auf international neuestem Stand und nah an der Quelle inklusive Neuerungen daraus von Richard Bandler (dem Vater des NLP) und von Yvonne van Dyck. Sie würdigen das Urheberrecht von Richard Bandler dem Vater des NLP, von Yvonne van Dyck, allen C more Zeichensetzern und allen anderen schöpferischen Menschen. 

C more - das Zeichen für Menschen, die wissen:
Die Zeit ist reif für eine neue Wirtschaft!

"Erfolgreiche Menschen sind nicht immer erfüllt - erfüllte Menschen sind immer erfolgreich." YvD
C more  - das Zeichen für Kernunternehmen, die für Erfolg und Erfüllung im Business stehen. Unternehmer und Führungsverantwortliche die auf Nachhaltigkeit Wert legen und erkennen, dass positive Gefühle wie Zuversicht, Vertrauen, Freude usw. der Treibstoff zum Erreichen der notwendigen Resultate sind und diese Emotionen, in Zeiten der Unsicherheit, wichtiger denn je sind! Menschen, die wissen, dass Gefühle wie: Freude, Erfüllung und Dankbarkeit Kernemotionen sind, die zu Erfüllung führen!

"Freude und Dankbarkeit wirken mag(net)isch® auf Erfolg und Erfüllung" YvD

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Yvonne van Dyck Yvonne van Dyck hat dieses Ning-Netzwerk erstellt.

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THANKYOO Kernpersönlichkeiten verbreiten Kerngefühle

Die  C more Group tritt für ethisches, wertschätzendes und nachhaltiges Handeln ein. Die Zeit ist reif für eine neue Wirtschaft. JETZT. Die C more Group Trainer und Coaches unterstützen Yvonne van Dyck´s Initiative für ein erfolgreiches UND erfülltes Leben.

 

© 2012   Erstellt von Yvonne van Dyck.

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